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（创业中国栏目融媒体 深圳 通讯员 洪妙玲 喻欢）在快速变化的时代，个人如何穿越学业与职业选择的迷雾，找到持续成长的最佳路径？这一全社会共同关切的核心命题，在近日结束的主场中国·破界共生——2026解码未来中国教育与人力资源生态峰会深圳博大教育集团2025年会暨全球伙伴共创节上，迎来了一个系统性、专业化的解答。

深圳博大教育集团职业生涯规划中心/升学与就业规划中心正式以全新战略姿态亮相，宣布其已从一项内部服务，升级为面向更广泛人群、融通集团“五链融合”生态优势的开放性赋能平台，致力于成为中国最值得信赖的终身成长战略顾问。

定位与使命：不止于规划，更是终身发展的“战略伙伴”

该中心的成立与升级，源于一个深刻的洞察：个体的困惑，往往源于“信息孤岛”与“路径断层”——学生不知学为何用，求职者不明优势所向，创业者难觅方向与资源。深圳博大教育集团职业生涯规划中心/升学与就业规划中心的使命，正是要成为打破这些孤岛与断层的“链接器”与“导航仪”。

“我们做的不是一次性的职业测试或简历修改，”深圳博大教育集团职业生涯规划中心/升学与就业规划中心升学部负责人李琳娜表示，“我们提供的是基于长远视野的‘成长战略咨询’。我们陪伴个体厘清‘我是谁’、‘世界需要什么’以及‘我如何到达那里’这三个根本问题，并将集团的整个生态资源作为其实现目标的‘工具箱’。”

核心服务：一套打通“认知-决策-行动”的闭环系统

中心的服务体系，深度融合了生涯发展理论、大数据分析与产业前沿洞察，形成三大核心模块：

1. 升学规划：以职业未来，定义学业起点

针对初高中及大学阶段学生，提供“学术潜能评估-职业兴趣探索-全球升学路径规划”一体化服务。其独特之处在于，紧密结合集团二十余年的教育、人力及各产业资源的深厚沉积，以及“全球百强名校升学计划”的全球学术资源网络与“博大百城人力”平台的人才需求大数据，引导学生不再为“热门”而学，而是为即将到来的“未来产业”和“个人天赋”而学，实现升学选择与终身职业发展的源头统一。

2. 就业与职业发展：从精准定位到持续赋能

面向高校毕业生及职场人士，提供从“核心竞争力诊断”、“行业与岗位深度解析”、“求职策略与技能提升”到“中长期职业发展路径设计”的全流程支持。中心不仅帮助个人找到一份工作，更帮助其找到能持续释放价值、符合长期生命规划的“事业生态位”。对于在职人士，则提供关键的转型、晋升或第二曲线发展策略咨询。

3. 资源对接与行动支持：从规划到现实的“最后一公里”

这是中心最具差异化的优势。依托集团强大的生态：规划升学的学生，可直接对接顶级的学术背景提升资源和申请指导；规划就业的求职者，其能力画像将被精准推送至“博大百城人力”平台的海量优质企业；规划创业或发展的在职者，可链接到“博大私董会”的导师智慧与潜在合作资源。

规划与落地，在此实现无缝衔接。

独特优势：根植于产业生态的“预见性”规划

与市场上独立的咨询机构不同，深圳博大教育集团职业生涯规划中心/升学与就业规划中心的根本优势在于其 “生态化”与“前瞻性”。

数据驱动：中心的建议源于对海量招聘数据、行业薪酬报告、技能变迁趋势的实时分析，而非过时的经验。

产业直连：规划师能够深刻理解从高端制造到数字经济等前沿产业的真实人才需求，使规划建议紧贴时代脉搏。

全周期陪伴：从校园到职场，直至可能的创业阶段，个体可以在同一个信任的体系中获得连续性的支持，避免在不同人生阶段重复“从零开始”的摸索。

成果与展望：让每个人的成长，都成为可预期的旅程

截至目前，该中心已为超过数万名学子与求职者提供了深度规划服务，成功案例遍布国内外顶尖学府与行业领军企业。更重要的是，它正在构建一个庞大的“中国成长轨迹数据库”，为研究中国人才发展规律、预警结构性就业矛盾提供了宝贵的一手资料。

“在不确定的世界中，为个体创造最大的成长确定性，这是我们事业的初衷。”集团职业生涯规划中心负责人任宝珠在分享中谈到，“未来，我们希望将这种专业的生涯规划服务，通过科技手段，更普惠地提供给更多需要的人，并与学校、企业、政府合作，共同构建一个支持人人尽展其才的社会环境。”

深圳博大教育集团职业生涯规划中心/升学与就业规划中心的全面启航，标志着集团“成就个体终身价值”的使命进入了精细化、战略化的新阶段。它不仅仅是集团生态内又一个服务模块，更是将宏大生态价值精准输送给每一个具体个人的温暖端口。在这里，每一个关于未来的问题，都将得到严肃而富有创造性的回应。