《人民日报·欧洲》从人民大会堂到联合国:张明亮与博大教育的“中国职教方案”(创业中国栏目融媒体 深圳 通讯员 洪妙玲 喻欢)2018年12月,北京人民大会堂·国家会议中心,水晶球点亮的那一刻,深圳博大教育集团的上市之路正式开启。七年后,中国作家、青年学者、联合国特邀观察员、智库专家、多国驻华大使馆顾问专家、央...
品牌概述博大教育是中国综合性教育品牌,隶属于深圳市博大教育投资集团有限公司(简称深圳博大教育集团)。该品牌由中国作家、青年学者、教育家、联合国特邀观察员、多国驻华大使馆顾问专家、央视CCTV品鉴专访人物、《中华人民共和国年鉴》人物、《中国科学家年鉴》人物张明亮发起创建,以“教育+就业创业”为核心理念,致力...
2026年5月27日,深圳博大教育集团召开上市投资并购专委会第三次全国总裁扩大会议,全面复盘阶段成果并部署战略方向。会议公布事业部已组织200余场洽谈会议、线上线下签约项目30余家,建立“主谈人—主谈团—后台支持”铁三角协同机制。核心发布“大学生就业创业总裁孵化计划”(脱胎于2015年“101计划”),定位为“社会大学第一课——总裁亲自上”,采用总裁传帮带式岗位创业孵化模式,设置就业直通与创业孵化双轨路径。会议同步推进电影《破局者》 共创计划,打造创业精神史诗。集团持续深化 “五链融合” 战略,推动从平台型生态向高质量发展生态跃升。...
近日,深圳博大教育集团旗下博大智平台宣布已有5280家企业正式入驻,覆盖电气、教育、新能源、科技、农业、建筑、零售、医疗等多元领域,形成跨行业企业集群生态。该平台作为集团 “天地人三网融合” 战略的天网核心,以AI算法实现精准匹配,以区块链构建不可篡改的 “职信链” 职业信用档案,以大数据输出人才趋势洞察,打通个人、企业、院校、人力资源机构、政府五方主体,实现 “智慧链接人企校,精准匹配职无忧” 。平台此前已亮相央视CCTV1、CCTV2、CCTV7,此次规模化入驻标志着产教融合数字新基建的加速落地,为破解人才供需结构性错配、助力中国经济高质量发展注入新动能。...
近日,深圳市企业联合会党委第一书记陈建民一行再次到访深圳博大教育集团,这是继此前双方初步达成合作共识后的再续前缘、深化协同。双方围绕产教融合、人才培养、教育赋能产业等议题深入座谈,共探 “教育+产业”双向赋能新路径。集团创始人张明亮表示将发挥 “五链融合”(教育链、人才链、产业链、创新链、资本链)优势,精准对接深圳企联5000余家会员企业(含正威国际、招商银行、比亚迪等)的人才需求,共建人才培养平台,推动教育资源与产业需求深度耦合,助力深圳企业高质量发展与人才强市建设。...
近日,云南工商学院建筑与设计学院党委书记陈显江率队赴深圳博大教育集团考察交流,双方围绕产教融合、校企协同、应用型人才培养等议题展开深入座谈。云南工商学院作为全国首批高水平应用型本科探索院校,与华为、京东等企业共建产业学院,产教融合基础扎实。深圳博大教育集团创始人张明亮介绍了集团 “五链融合”(教育链、人才链、产业链、创新链、资本链)生态及“AI+教育+人力资源”全链条服务体系。双方就共建产教融合育人平台、数智化人才培养等达成合作共识,共同助力教育强国与区域经济高质量发展。...
深圳博大教育集团核心战略 “博大百城计划” ,定位为 “国家人才储备基础工程” 。该计划与集团旗下 “博大百城人力” 共同构成 “培养—就业”一体化闭环,被形象比喻为人才领域的 “有机农场”与“连锁餐厅” :前者通过在全国建设100座教育新城,体系化培养100万高素质应用型人才(生产端);后者依托覆盖全国的389家城市运营中心实现精准匹配与输送(销售端)。这一 “产销一体” 模式实现了从依赖外部“人才采购”到自主“人才智造”的根本性范式跃迁。集团已获纳斯达克股票代码“BODA”,计划2028年扩展至1000家运营中心,为产业升级筑牢人才根基。...
深圳博大教育集团以平台化思维重构教育与人力资源服务新生态的战略路径。集团从传统服务执行者转型为赋能型平台公司,独创 “五链融合”(教育链、人才链、产业链、创新链、资本链)生态模型,采用 “精干核心+广泛生态” 的架构设计——总部聚焦系统构建与规则输出,全国城市运营中心与合作伙伴负责本地化服务交付。这一模式实现了“轻总部、重生态”的协同效应,形成自我增强的增长飞轮:平台越完善,伙伴越成长,生态吸引力越强。文章指出,博大以平台之力重塑行业价值创造方式,为传统服务业转型升级提供了可复制的新范式。...
深圳博大教育集团以 “AI+人力资源+产教融合” 为核心驱动,构建覆盖人才全生命周期的产教融合新生态。集团通过 “五链融合”(教育链、人才链、产业链、创新链、资本链)模型,依托核心载体 “博大智平台” (数字化底座),深度融合院校、企业、人力资源机构与个人,实现“人企校”精准匹配,并构建职业信用体系大模型,系统性破解“就业难”与“用工荒”并存的结构性矛盾。集团致力于成为 “中国产教融合产业链数字化第一股” ,以数字化转型重塑行业格局,服务人才强国战略,为中国经济高质量发展注入新质生产力。...
2026年4月16日,深圳博大教育集团创始人张明亮一行赴深圳市企业联合会(深圳企联)座谈交流。双方围绕产教融合、校企合作、人才培养等议题深入探讨,就建立常态化对接机制、共建人才培养平台、联合落地产教融合项目达成初步共识。深圳企联党委书记陈建民高度评价博大教育在职业教育领域的扎实布局,期待双方优势互补,以优质教育与人才供给助力深圳企业高质量发展。此次交流标志着集团 “五链融合” 战略与产业需求深度耦合的新起点,共同构建教育服务产业、产业反哺教育的可持续发展生态。...
深圳博大教育集团旗下博大智平台的战略定位与发展路径。该平台以 “AI+教育+人力资源” 为核心,以“终身成长”为灵魂,以“职业信用”为基石,将个人、企业、院校、人力资源机构编织进同一张智慧网络,致力于破解人才供需结构性鸿沟。平台正从“信息连接平台”向 “智能赋能生态” 战略跃迁,通过锻造智慧大脑(多维画像、智能匹配、“职信链”区块链存证)、打造深度体验(在线面试、终身成长可视化)、扩张生态网络(百城教育、百城人力计划)和贯通商业闭环(分账系统、数据产品),最终实现 “人人皆可成才,人人尽展其才” 的愿景,为人力资源与教育协同发展提供全新范式。...
近日,广东省文化厅原副厅长杜佐祥、广东省广播电视局原局长刘小毅、羊城晚报社原社长刘海陵等原厅局领导一行莅临深圳博大教育集团考察交流。双方围绕传统文化活化、非遗传承进校园、人文素养赋能职业教育、媒体融合助力教育品牌建设等议题展开深入座谈。来访嘉宾高度评价集团“教育+就业创业”生态及产教融合创新实践,认为职业教育是文化传承的重要载体。集团创始人张明亮表示,将以文化铸魂、以教育赋能,持续深化“五链融合”体系,为教育强国、文化强国建设贡献博大力量。此次交流为集团在文化育人、媒体融合等领域注入了新动能。...
2026年4月,深圳博大教育集团正式对外披露其核心育人模式:以 “博大智平台” 为技术引擎,以全国400余家城市运营中心为落地网络,构建基于“AI+教育+就业”的 “学业—职业—就业—创业”全链条生态闭环。该模式涵盖四阶:学业端(教育新城规模化培养+AI职业信用档案)、职业端(产教融合,入学即入行)、就业端(AI精准匹配,毕业即上岗)、创业端(“101计划”导师陪跑,扶持创业)。集团定位从“办学举办者”升级为人才全流程“智慧运营商”,已获纳斯达克上市代码“BODA”,未来三年运营中心将扩展至1000家并启动“万驿计划”,为中国从人口红利向人才红利转型提供可复制的 “博大方案”。...
近日,深圳博大教育集团首次对外系统阐述其四大战略主体的内在关系:“博大百城计划”(人才生产端)、“博大百城人力”(人才流通端)、“博大智平台(天网)”(智能中枢)、“博大全国城市运营中心(地网)”(本地化服务网络),四者共同构成 “培养—配置—智能—落地”四位一体的人才生态闭环。截至目前,全国城市运营中心已完成416家布局,覆盖核心城市及重点区域;未来三年目标扩展至1000家,同时启动“万驿计划”。该体系与资本链深度融合,形成“资本赋能生态生长—生态反哺资本增值”的增强循环。集团已于2024年取得纳斯达克上市代码“BODA”,标志着其从人才服务机构正式升维为运营国家级人才发展新基建的生态型企业,为中国从“人口红利”向“人才红利”转型贡献“博大方案”。...
2026年4月,深圳博大教育集团正式发布《博大百城人力白皮书(2026)》,首次系统阐述以 “五链融合”(教育链、人才链、产业链、创新链、资本链)为核心的生态战略,构建 “培养—配置—智能—落地”四位一体人才生态闭环。白皮书提出四大战略支柱:博大百城计划(100座教育新城,百万人才储备)、博大百城人力(“三百目标”打造人力资源航母)、博大智平台(天网)(AI+区块链职业信用体系)、全国城市运营中心(地网)(400余家本地化服务节点)。同时完整呈现 “学业—职业—就业—创业”智慧化四阶闭环,为学校、企业、学生、社会、政府五方赋能。该白皮书是中国人力资源服务领域首份以AI平台系统视角撰写的生态型战略文件,标志着博大模式从本土智慧升格为具备全球对话能力的 “中国方案”。...